法人顧客支援・事業運営リーダー
顧客との対話、合意形成、チーム育成を担い、継続・売上・現場品質に責任を持つリーダーを募集します。
- SNSマーケティング
- AI活用
- 教育・コンテンツ
- 実務でPDCA
- 4つの働き方
企画、運用、採用広報、顧客支援、業務改善を横断します。
アルバイト・パートは時給2,000〜4,000円、業務委託は月額20万〜100万円。経験、稼働、担当範囲、成果責任に応じて決定します。
S.Tep、Skill.On、SNS運用支援、AI活用の現場データを見ながら改善できます。
制作本数ではなく、顧客と事業の数字がどう動いたかを確認します。
応募前に確認したいこと
会社採用は、SNS、マーケティング、AI活用、教育、業務改善のどこに強みを出せるかを確認します。求人媒体から応募済みの方は自社フォームへ重複応募せず、元の応募スレッドで書類確認を続けます。未応募の方だけ自社フォームをご利用ください。
募集条件
待遇・労働条件
- 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
- 固定残業代なし
- 各種社会保険は勤務条件に応じて法定通り加入
仕事内容
法人顧客の課題を直接聞き、期待値と優先順位を合意し、社内担当者を育成・調整します。顧客との打合せ、難しい相談や例外対応、提案・継続交渉、品質管理を担当。定型調査・下書き・集計はAIを活用し、人は相手との約束と判断の責任を持ちます。
応募条件
- 顧客との合意形成、チーム育成、継続率や売上改善で本人が担った成果を説明できる方
- 顧客の反対意見・難しい相談・チーム内の調整にどう対応したかを具体例で説明できる方
- 在宅勤務・基本フルフレックスを前提に、担当範囲・稼働量・開始可能時期を相談できる方
- 期限と開始時刻を守り、変更時に事前連絡できる方
- 顧客やチームへの連絡を丁寧に進められる方
- 学びと改善を継続できる方
この仕事で得られること
- SNS教育、運用代行、AI活用の現場を横断して学べる
- 企画、制作、分析、顧客支援まで実務で触れられる
- 会社の事業流れを数値で改善できる
- 正社員・アルバイト・パート・業務委託から希望を相談できる
1日の流れ
- 業務例：KPI、顧客、採用情報の流れを確認
- 企画、原稿、候補者・顧客対応を合意した期限に合わせて進める
- SNSリサーチ、制作、AI業務改善の時間を自分で調整
- 実測を記録し、次に改善する内容を共有する
入社後の進め方
- 最初は既存事業・顧客・採用情報の流れの確認から開始
- 担当領域の成果指標と週次成果物を合意する
- 文章、数値、対応品質を毎週レビューして改善する
向いている人
- SNSやAIを事業成果へつなげたい方
- マーケティングや教育に強みがある方
- 文章・数値・調整を丁寧に進められる方
- 肩書きではなく再現できる成果で評価されたい方
選考の流れ
- 応募フォームで得意領域と稼働条件を送信
- 原媒体で履歴書・職務プロフィール・成果証拠を受領して書類選考
- 岡田が書類通過を明示した方だけへ30分オンライン一次面接候補を案内
- 候補者の日時承諾後にGoogle Meetを設定
- 一次通過者のみ、承諾後に対面二次で担当範囲と条件を確認
応募前によくある質問
SNS以外の実績でも応募できますか？
マーケティング、AI活用、教育、顧客支援、業務改善で本人が担った数値成果があれば応募できます。制作物だけでなく、課題、担当範囲、実施前後の変化、再現できるプロセスを確認します。
どの働き方で応募できますか？
正社員、アルバイト、パート、業務委託から希望を選べます。担当範囲、勤務時間、報酬・給与などの最終条件は、経験と稼働条件を確認して個別に決めます。
一次面接はどのように行いますか？
応募後に原媒体で書類を確認し、岡田が書類通過を明示した方へだけ原則30分のオンライン一次面接候補をご案内します。候補者の日時承諾後にGoogle Meetを設定します。
AI検索にも、応募者にも伝わる採用情報へ。
求人媒体だけでなく、ChatGPT・Gemini・Claude・Perplexityに「自分に合う会社」を相談する人が増えています。S.Lineでは採用ページを、応募者にもAIにも伝わる会社の一次情報として整えています。
仕事内容が伝わる
SNS運用、企画、制作、分析改善、教育事業との関わりまで、職種ごとの役割を具体的に整理します。
働く理由が伝わる
ミッション、価値観、成長環境、チーム体制を見える化し、応募前の不安を減らします。
検索とAIに伝わる
FAQ、募集職種、会社の実績、働く雰囲気を構造化し、検索にもAI回答にも拾われやすい採用情報の流れを作ります。