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積極採用中 S.Lineの事業を一緒に伸ばす仲間を募集しています

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RECRUIT

仕事内容から、S.Lineでの役割を確かめる。

S.LineはSNS教育・運用代行・美容サロン運営を手がけています。応募前に、各職務の仕事内容、募集条件、選考の流れを確認できます。ご自身が担いたい仕事からお選びください。

SNS教育運用代行美容サロン実務で成長

MESSAGE 代表メッセージ

「普通の人」が輝ける場所を、
一緒につくりたい。

S.Lineでは、SNS運用代行・コンサルティング・教育に関わる仲間を募集しています。

S.Lineは「心の底からフォロワーのために価値提供する発信者を増やす」をミッションに、SNS運用代行・コンサルティング・教育の3軸で事業を展開しています。
設立後、SNS教育と運用代行の体制を整えてきました。

相手の目的を理解し、事実を確かめ、任された仕事を進め、必要な相談や引継ぎができる方を求めています。選考では、職務に必要な資格・経験・行動の具体例と、働く条件の一致を確認します。

あなたの「好き」と「情熱」を、S.Lineで最大化しませんか?

岡田颯太
岡田 颯太
株式会社S.Line 代表取締役

WHY S.LINE S.Lineで働く理由

職務と成果を
具体的に確認

職務ごとに、任せる仕事と確認する成果を明示します。
経験年数だけでなく、実務で担ったことや改善したことを確認します。

SNS教育と
運用支援

SNS教育と運用代行を展開。
Instagram運用の学習支援を継続。
職務に応じた経験や学習を、運用支援に活かします。

会社採用はリモート相談可
職種別の働き方

営業・SNS系は在宅勤務可・基本フルフレックスの募集方針です。法人への連絡や打合せは相手の対応時間・合意した期限に合わせます。店舗・美容職は店舗での勤務時間とシフトに基づきます。雇用・契約形態、必要稼働、報酬などは各求人の条件をご確認ください。

仕事と支援内容を
職務ごとに確認

入職前に、任せる業務、必要な指導・確認の方法、相談先を確認します。

勤務場所・働き方

営業・SNS系は在宅勤務可・基本フルフレックスの募集方針です。法人への連絡や打合せは相手の対応時間・合意した期限に合わせます。店舗・美容職は店舗での勤務時間とシフトに基づきます。雇用・契約形態、必要稼働、報酬などは各求人の条件をご確認ください。

選考で大切にすること

相手の目的を理解し、事実を確かめ、任された仕事を進め、必要な相談や引継ぎができる方を求めています。選考では、職務に必要な資格・経験・行動の具体例と、働く条件の一致を確認します。

RECRUIT GATEWAY

応募・関心登録の入口を選ぶ

美容師免許者、店舗マネージャー、S.LineのSNS・AI事業メンバー、SNSフォロワー1万人以上の発信者に入口を分けました。正社員・アルバイト・パート・業務委託の全形態で、資格、経験、稼働条件、発信の反応、本人が担った成果を確認します。

TEAMSNS運用チーム

事業と専門性を横断するチーム

EDUCATIONSNS教育事業

初心者から成果まで支援

CREATOR RESULTSSNS運用の教育事業

発信の再現性を実践で蓄積

SOCIAL REACH自社アカウント運用

自社メディアも継続運用

採用で重視すること

肩書きや年齢ではなく、資格、公開実績、本人が担った成果、再現できるプロセス、希望する責任範囲を確認します。

応募前に仕事内容まで確認できます

各入口には、実際の担当、最初の90日、合いやすい人・合いにくい人、面談で確認する証拠を掲載しています。条件だけで決めず、互いに合うかを先に判断できます。

SNS / AI BUSINESS

法人顧客支援・事業運営リーダー

顧客との信頼と、現場の実行力をつくる。

顧客との対話、合意形成、例外対応、チーム育成を担います。定型制作やAI操作だけの担当募集ではありません。

  • 正社員 月給35万〜80万円
  • パート・アルバイト 時給2,000〜4,000円
  • 業務委託 月額20万〜100万円
  • SNS・AI・教育
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BEAUTY / SNS GROWTH

美容×SNSグロース責任者

美容とSNSを、予約・応募・継続へつなぐ。

再生数を増やすだけのSNS担当ではありません。美容師免許と現場理解を活かし、発信を店舗集客・採用・教育の成果までつなげます。

  • 美容師免許必須
  • 美容×SNS
  • 店舗集客・採用広報
  • 4形態から相談
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SNS GROWTH STRATEGY

SNSグロースストラテジスト

SNSを、事業成果へ変える。

フォロワー数や再生数だけを追う仕事ではありません。顧客課題、訴求、流れ、計測をつなぎ、問い合わせ・申込・売上まで検証します。

  • 戦略から改善まで
  • 成果証拠を重視
  • 副業・業務委託可
  • SNS・教育・マーケ
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SNS OPERATIONS

SNS運用ディレクター

制作チームを、成果まで導く。

指示を転送するだけの進行役ではありません。企画・制作・レビュー・分析をつなぎ、品質と期限を守りながら再現できる運用へ変えます。

  • 企画・制作進行
  • 品質と期限を管理
  • 数値改善
  • 副業・業務委託可
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AI / AUTOMATION

AI・業務自動化オペレーター

AIを、現場で使える仕組みに変える。

ツールを導入して終わる仕事ではありません。現場業務を理解し、安全性を守りながら、時間・品質・エラーの改善を実測できる仕組みをつくります。

  • AI活用・業務改善
  • 安全設計
  • 実装と計測
  • 副業・業務委託可
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SIDE PROJECT / GROWTH

副業グロースパートナー

事業経験を、実行できる改善へ変える。

助言だけを行う顧問ではありません。上場企業・事業会社・成長企業等で培った知見を、現場と実行し、数字または仕組みの変化まで確認します。

  • 副業・業務委託歓迎
  • 上場・大規模組織経験歓迎
  • 事業改善
  • 成果証拠を重視
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CREATOR / INFLUENCER PARTNER

1万人クリエイターパートナー

1万人を集めた力を、事業の成長へ。

フォロワー数だけを貸す仕事ではありません。伸びた理由を言語化し、企画・発信・教育・マーケティングの成果として再現します。

  • 正社員 月給35万〜80万円
  • パート・アルバイト 時給2,000〜4,000円
  • 業務委託 月額20万〜100万円
  • 1媒体でフォロワー1万人以上
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NAIL / SERVICE QUALITY

ネイル施術・店舗品質スペシャリスト

作品だけでなく、技術・接客・再来まで強い人へ。

ネイル作品の見た目だけでなく、カウンセリング、施術時間、持ち、衛生、安全、再来につながる説明まで含めて店舗品質をつくる仕事です。資格名だけではなく、実務と作品、本人が改善したことを確認します。

  • サロン実務・作品を重視
  • JNEC・JNA等の資格歓迎
  • 技術・衛生・接客
  • 再来・単価・時間品質
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STORE STAFF

美容師免許を活かす店舗スタッフ

美容師免許を、次の専門性へ。

美容師免許をお持ちなら、美容の実務経験がなくても検討できます。カット・カラー以外の専門領域に関心がある方、ブランクから復帰したい方も、希望する仕事と働き方をお聞かせください。必要な研修を提供できる個別募集と照合します。

  • 正社員 月給30万〜45万円
  • パート・アルバイト 時給1,500〜2,200円
  • 業務委託 月額30万〜60万円
  • 美容師免許を活かす
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STORE MANAGER

美容店舗マネージャー候補

店舗を、仕組みで強くする。

求めているのは、肩書きとしての店長ではありません。予約・売上・教育・採用を数字で見ながら、属人化した店舗運営を再現できる仕組みへ変えます。

  • 正社員 月給40万〜70万円
  • パート・アルバイト 時給2,000〜3,000円
  • 業務委託 月額30万〜80万円
  • 採用・教育
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応募前によくある質問

他の求人媒体から応募済みの場合は?

まず応募した媒体のスレッドをご利用ください。提出済みの資料を確認し、追加で必要な情報がある場合だけご案内します。同じ資料の再提出や、このサイトからの重複応募は不要です。

どの働き方で応募できますか?

会社採用と発信者・マーケティングパートナーは、正社員、アルバイト、パート、業務委託から希望を選べます。給与・報酬などの最終条件は役割と稼働条件を確認して個別に決めます。

株式会社S.Lineはどんな人を募集していますか?

SNS教育、SNSマーケティング、AI活用を中心に、企画・運用・顧客支援・採用広報・業務改善を事業成果まで動かせる方を募集しています。

すでにSNSで1万人以上のフォロワーがいます。どこから応募できますか?

「発信者・マーケティングパートナー」入口を選んでください。主力アカウント、反応・成長・販売や集客への転換実績、Skill.Onやマーケティングで担いたい役割を確認します。

役割ごとに選考を分離

SNS・AI事業と発信者・マーケティングパートナーは、応募目的・成果基準・選考を分けて扱います。応募者情報を別職種や店舗ブランドへ流用しません。

SELECTION PROCESS

応募から条件確認まで

  1. 応募する職務の仕事内容と条件を確認し、その職務の既存応募先から必要な情報を送信。求人媒体から応募済みの方は、元の媒体のスレッドを利用
  2. 応募内容と、その職務に必要な書類・実績を確認。提出済みの資料を先に確認し、不足がある場合にご案内
  3. 岡田が書類通過を明示した方だけへ候補日時を案内し、候補者の承諾後にGoogle Meetを設定
  4. 原則30分のオンライン一次面接を実施
  5. 一次実施後に選考を確認し、進む場合だけ候補者の承諾後に原則60分の対面二次面談を設定
  6. 採否、給与・報酬、雇用・契約条件は、役割、実績、稼働条件を確認して個別に決定

選考日数や採用結果を保証する表現はせず、候補者と確認が取れた段階だけを進めます。

あなたの情熱を、
S.Lineで活かしませんか?

SNSを学ぶことが当たり前の社会をつくる。
その実現のために、あなたの力が必要です。
仕事内容と募集条件を確認し、該当する職務の応募先からお進みください。

必要な資格・経験、勤務場所、雇用・契約形態は各求人をご確認ください。

AI RECRUITING / LLMO

AI検索にも、応募者にも伝わる採用情報へ。

求人媒体だけでなく、ChatGPT・Gemini・Claude・Perplexityに「自分に合う会社」を相談する人が増えています。S.Lineでは採用ページを、応募者にもAIにも伝わる会社の一次情報として整えています。

01

仕事内容が伝わる

SNS運用、企画、制作、分析改善、教育事業との関わりまで、職種ごとの役割を具体的に整理します。

02

働く理由が伝わる

ミッション、価値観、成長環境、チーム体制を見える化し、応募前の不安を減らします。

03

検索とAIに伝わる

FAQ、募集職種、会社の実績、働く雰囲気を構造化し、検索にもAI回答にも拾われやすい採用情報の流れを作ります。

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