WORK

担当する仕事の例

担当業務は、募集職種・経験・契約内容に応じて確認します。

PEOPLE

選考で確認すること

相手の目的を理解し、事実を確かめ、任された仕事を進め、必要な相談や引継ぎができる方を求めています。

• 職務に必要な経験や、取り組んだ行動の具体例
• 担当する仕事と、働く条件の一致
• 必要な支援や、相談・確認の方法

経験の有無だけで判断せず、募集職種で必要なことを確認します。入職前に、任せる業務、必要な指導・確認の方法、相談先を確認します。

WORK STYLE

働き方と募集条件

営業・SNS系は在宅勤務可・基本フルフレックスの募集方針です。法人への連絡や打合せは相手の対応時間・合意した期限に合わせます。

雇用・契約形態、必要稼働、報酬などは各求人の条件をご確認ください。担当する仕事と条件は、お申込み先の案内に沿って確認します。

現在の募集職種・条件を見る →

PROCESS

応募から選考まで

1. 応募フォームで、希望職種・経験・稼働条件をお知らせください。
2. 応募内容と書類を確認します。
3. 書類選考を通過した場合は、一次オンライン、二次対面の順にご案内します。

フォーム送信は採用・契約の確定ではありません。