SNS教育の未来を
共に創る仲間へ。
「SNSを学ぶことが当たり前の社会」をつくる。
その壮大なビジョンの実現に、あなたの情熱が必要です。
MESSAGE 代表メッセージ
「普通の人」が輝ける場所を、
一緒につくりたい。
WHY S.LINE S.Lineで働く理由
20代中心の
フラットな組織
平均年齢25歳。年功序列なし。良いアイデアは、入社初日でも即採用される文化があります。代表との距離も近く、全員がフラットに意見を交わせる環境です。
SNS業界の
最前線で急成長
設立3年でスタッフ数十名。過去70名以上のフォロワー1万人達成者を輩出。SNS教育のリーディングカンパニーとして、業界の最前線を走り続けています。
リモートワーク対応
柔軟な働き方
全国どこからでも参加可能。業務委託・副業OK。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。成果で評価する、自由度の高い環境です。
代表直下で学べる
実践的な環境
SNS総フォロワー20万人超の代表から、最新のSNSマーケティングを直接学べます。教科書には載っていない「本物のノウハウ」が、ここにあります。
DATA 数字で見るS.Line
WORK STYLE 働き方の特徴
フルリモート対応
全国どこからでも参加可能。渋谷オフィスへの出社義務はなく、自宅やカフェなど好きな場所で働けます。
柔軟な勤務時間
コアタイムなし。成果ベースの評価体系で、あなたのペースで最高のパフォーマンスを発揮できます。
副業・Wワーク歓迎
業務委託でのスタートも可能。本業との両立や、まずは副業からのチャレンジも歓迎しています。
VALUE CREDO 7つの行動指針
S.Lineのメンバーが日々の行動の軸とする7つのValue Credo。
この価値観に共感できる方を、私たちは求めています。
利他の精神
Altruism自分の利益よりも、まず相手の成功を考える。フォロワーのため、クライアントのため、チームのために行動する精神を大切にします。
責任感
Responsibility任された仕事に最後まで責任を持つ。「誰かがやるだろう」ではなく、「自分がやる」という当事者意識を持って行動します。
挑戦
Challenge現状維持は後退と同じ。未知の領域に踏み出し、失敗を恐れず挑戦し続ける。その姿勢こそが、最大の成長エンジンです。
誠実さ
Integrity嘘をつかない、ごまかさない。クライアントにも、チームにも、自分自身にも誠実であること。信頼はすべての土台です。
感謝
Gratitude当たり前のことに感謝できる心を持つ。お客様、チーム、家族、すべての人への感謝が、より良いサービスと関係性を生みます。
成長
Growth昨日の自分を超え続ける。学び、実践し、改善する。個人の成長がチームの成長につながり、それがお客様への価値につながります。
チームワーク
Teamwork一人でできることには限界がある。互いの強みを活かし、弱みを補い合い、チームとして最大の成果を出す。数十名のメンバー全員が、同じ方向を向いて進むからこそ、大きなインパクトを生み出せるのです。
POSITIONS 募集職種
現在、以下のポジションで仲間を募集しています。
ご自身の経験やスキルに合わせてご応募ください。
SNSコンサルタント
クライアントのInstagram運用における戦略立案から実行支援までを一貫して担当。アカウント分析、コンテンツ戦略の策定、運用レポート作成、改善提案を通じて、クライアントの成果にコミットするポジションです。SNS運用の最前線で、あなたの知見を活かしてください。
求める人物像
- Instagram運用経験1年以上（個人・法人問わず）
- データ分析に基づいた改善提案ができる方
- クライアントの成果に本気でコミットできる方
- SNSのトレンドに常にアンテナを張れる方
歓迎スキル
- フォロワー1万人以上のアカウント運用実績
- SNSマーケティング関連の資格保有
- 広告運用（Meta広告）の経験
- チームマネジメント経験
SNS運用オペレーター
Instagram運用代行のオペレーション業務全般を担当。投稿素材の作成、キャプション執筆、ハッシュタグリサーチ、投稿スケジュール管理、エンゲージメント分析レポートの作成など。クライアントのSNS運用を日々支える、なくてはならないポジションです。
求める人物像
- Instagramを日常的に利用している方
- 基本的なデザインツール（Canva等）が使える方
- 丁寧で正確な作業ができる方
- チャットでのコミュニケーションが得意な方
歓迎スキル
- 自身のInstagramアカウント運用経験
- Photoshop / Illustratorの使用経験
- ライティング経験（ブログ・SNS等）
- マーケティングの基礎知識
コンテンツクリエイター
Reels・ストーリーズ・フィード投稿のクリエイティブ制作を担当。トレンドを押さえた企画立案から、撮影ディレクション、動画編集、グラフィックデザインまで。クライアントのブランドを視覚的に表現し、エンゲージメントを最大化するクリエイティブを生み出してください。
求める人物像
- 動画編集経験（Premiere Pro / CapCut等）
- SNSのトレンドコンテンツに精通している方
- クリエイティブな発想力を持つ方
- 納期を守り、品質にこだわれる方
歓迎スキル
- After Effectsでのモーショングラフィックス制作
- 写真撮影・レタッチのスキル
- TikTok / YouTube Shortsの制作経験
- ブランディングデザインの知識
マーケティングマネージャー
S.Tep / Skill.On等の教育サービスのマーケティング戦略を統括。LP改善、広告運用、ファネル設計、コンバージョン最適化、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行まで。事業成長の中核を担うキーポジションです。代表直下で、大きな裁量を持って仕事ができます。
求める人物像
- デジタルマーケティング実務経験3年以上
- 広告運用（Meta / Google）の実績がある方
- データドリブンな意思決定ができる方
- 事業成長にコミットできる方
歓迎スキル
- 教育事業・情報商材のマーケティング経験
- CRM / MA ツールの運用経験
- コピーライティングスキル
- マネジメント経験（3名以上のチーム）
店舗マネージャー / 店舗スタッフ
メンズ美容サロン「Samurai Beauty 渋谷東店」の店舗運営・接客を担当。眉毛・ネイル・スキンケアなどの施術、予約管理、売上管理、スタッフ育成（マネージャーの場合）など。美容業界の経験を活かしながら、SNSマーケティングの知見も得られる環境です。
求める人物像
- 美容業界での実務経験（アルバイト含む）
- お客様に寄り添った接客ができる方
- 明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
- 店舗の成長に主体的に貢献したい方
歓迎スキル
- 美容師免許・管理美容師免許
- 店舗マネジメント経験（マネージャー候補）
- SNS運用・集客の経験
- メンズ美容に関する知識・関心
オープンポジション
上記以外にも、あなたのスキルや経験を活かせるポジションがあるかもしれません。「SNSに関わる仕事がしたい」「S.Lineのビジョンに共感した」という方は、お気軽にご連絡ください。カジュアル面談を通じて、あなたに最適な関わり方を一緒に探しましょう。
正社員・業務委託・アルバイト・副業 — 働き方は選べます
正社員・業務委託・アルバイト・副業（Wワーク）でのご参加を歓迎しています。リモートワーク可能なポジションも多数。あなたに合ったスタイルで、一緒にSNSの未来を作りましょう。
VOICES メンバーの声
実際にS.Lineで働くメンバーのリアルな声をお届けします。
前職では大手広告代理店でSNS運用を担当していましたが、もっとクライアントに寄り添った仕事がしたくてS.Lineに。ここでは一人ひとりのクライアントの成功に本気でコミットできる環境があります。代表の岡田さんから直接フィードバックをもらえるのも大きな魅力。毎日が学びの連続で、自分のスキルが加速度的に成長しているのを実感しています。
子育てをしながら、フルリモートで働いています。「SNSが好き」という気持ちだけでスタートしましたが、先輩メンバーが丁寧に教えてくれる環境で、今では複数クライアントのアカウントを任されるまでに。時間の融通が利くので、子どもの行事にもちゃんと参加できています。好きなことを仕事にしながら、家庭も大切にできる。S.Lineはそんな働き方を実現してくれました。
副業としてS.Lineに関わり始めて半年。本業はWebデザイナーですが、SNSのクリエイティブ制作は全く別の面白さがあります。トレンドの移り変わりが速い分、常に新しい表現に挑戦できる。チーム内のフィードバック文化も素晴らしくて、自分では気づかないクリエイティブの改善点をたくさんもらえます。副業でこんなに成長実感を得られる環境は他にないと思います。
FLOW 応募の流れ
エントリーから内定まで、最短2週間。
あなたのペースに合わせて柔軟に対応します。
エントリー
お問い合わせフォームより、ご希望の職種と簡単な自己紹介をお送りください。ポートフォリオやSNSアカウントのURLがあれば、併せてお知らせください。カジュアル面談のみのご希望も歓迎です。
所要時間：5分書類選考
ご提出いただいた情報をもとに選考を行います。S.Lineのバリューとの相性を重視しており、経歴や学歴だけで判断することはありません。結果は3営業日以内にメールでご連絡します。
結果通知：3営業日以内面談（1~2回）
オンライン（Zoom）での面談を実施します。1回目はカジュアルにお互いを知る場。2回目は具体的な業務内容や条件面のすり合わせを行います。堅い面接ではなく、「お互いにフィットするか」を確認する対話の場です。
所要時間：各30~60分内定・オンボーディング
条件のすり合わせを行い、内定となります。入社日はご相談の上決定。業務委託の方は契約書の締結後、すぐにプロジェクトにアサイン。専任のメンターがつくオンボーディングプログラムで、スムーズに業務をスタートできます。
最短2週間で内定